Pantr GmbH — Funnel-Simulator Intern · Planung & Onboarding
Recruiting-Maschine Vom Interview zum Placement
Live-Simulation

Der Funnel. Jedes Interview hat einen Wert.

Schraube an den Reglern und sieh live, wie sich Placements und Umsatz verändern. Der Funnel zeigt den gesamten Weg — vom Kandidaten-Interview bis zur Vermittlung beim Kunden. Beispielzahlen; echte Werte folgen aus Bullhorn.

Deine Stellschrauben
6 Regler · alles live
Kandidaten-Interviews
Geführte Gespräche pro Monat (LinkedIn + Jobs.ch)
50/Mt.
1080150
Qualifizierungsquote
Anteil der Interviews, die zu verwendbaren Kandidaten werden
33%
10%45%80%
Bewerbungen pro Kandidat
Ø versendete Dossiers je verwendbarem Kandidaten
5.0×
15.510
Rückmeldequote
Anteil der Bewerbungen mit Antwort der Firma
40%
10%55%100%
Einladungsquote
Anteil der Bewerbungen, die zum Kunden-Interview führen
10%
2%26%50%
Abschlussquote
Anteil der Kunden-Interviews, die zum Placement werden
25%
5%42%80%
Ø Vermittlungshonorar
Durchschnitt pro Placement (Mindesthonorar CHF 12'000, Staffel 16–24 %)
CHF 16'000
12k22k32k
Placements / Monat
2.1
≈ 25 pro Jahr
Umsatz / Monat
CHF 33'000
bei Ø CHF 16'000 pro Placement
Umsatz / Jahr
CHF 396'000
hochgerechnet × 12
01

Der Funnel von oben nach unten

Jede Stufe rechnet live mit den Reglern oben. So siehst du sofort, wo es tropft — und welcher Hebel den grössten Effekt auf den Umsatz hat.

Kandidaten-Interviews50 Gespräche / Monat
50pro Monat
Qualifizierte Kandidaten× 33 % Qualifizierungsquote
16.5verwendbar
Versendete Bewerbungen× 5 Bewerbungen pro Kandidat
83Dossiers
Rückmeldungen× 40 % Rückmeldequote
33Antworten
Kunden-Interviews× 10 % Einladungsquote (auf Bewerbungen)
8.3Einladungen
Placements× 25 % Abschlussquote
2.1Vermittlungen

Balkenbreite relativ zur grössten Stufe. Die Einladungsquote bezieht sich auf alle versendeten Bewerbungen — Rückmeldungen sind die informative Zwischenstufe (nicht jede Antwort ist eine Einladung).

02

Was ein Interview wert ist

Drei Kennzahlen, die aus dem Funnel fallen — perfekt, um neuen Mitarbeitern zu zeigen, warum sich jedes einzelne Gespräch lohnt.

Wert pro Kandidaten-Interview
CHF 660
Erwarteter Umsatz, den jedes geführte Interview statistisch auslöst.
Interviews pro Placement
24Gespräche
So viele Kandidaten-Interviews stecken im Schnitt hinter einer Vermittlung.
Bewerbungen pro Placement
40Dossiers
Jedes «Nein» bringt dich rechnerisch näher ans nächste «Ja».
03

Ziel-Rechner: rückwärts gerechnet

Setze ein Umsatzziel — der Rechner nutzt deine Quoten von oben und sagt dir, wie viel Aktivität es dafür braucht.

Ziel-Monatsumsatz
CHF30'000
10k65k120k
Benötigte Placements1.9 / Mt.
Benötigte Kunden-Interviews7.5 / Mt.
Benötigte Bewerbungen75 / Mt.
Benötigte Kandidaten-Interviews45 / Mt.
Das heisst pro Arbeitstag≈ 2.3 Gespräche

Hinweis: Alle Werte sind statistische Erwartungswerte auf Monatsbasis — einzelne Monate schwanken (0-Umsatz-Monate und 35k-Monate gleichen sich über das Jahr aus). Basis Ziel-Rechner: 20 Arbeitstage pro Monat. Später lassen sich die Startwerte der Regler direkt mit echten Bullhorn-Zahlen ersetzen — die Formeln bleiben identisch.

Berater mit endlosem Rechnungsstreifen aus der Rechenmaschine
Die Zahlen lügen nicht.Wer den Funnel füttert, muss nicht hoffen — er rechnet.